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神戸のデイケア看護師求人

神戸のデイケア施設のほとんどは医療法人の運営するものとなっており、看護師の求人も年間を通して一定水準の募集が出ています。灘区や東灘区、兵庫区などに多くの介護老人保健施設があり、デイケア施設を併設して運営しています。近年では医療法人がデイケア施設単体を設置することもあります。神戸は伝統的に老人保健医療に強い地区で、安定的にサービスが提供されています。理学療法士や作業療法士によるリハビリを行うことが目的で、看護師は主にバイタルチェックや投薬管理、胃ろうやストーマ、一部点滴などの処置などを行います。ショートステイと訪問看護ステーションとデイケアを併設した地域密着型の介護サービス施設が多くあります。協力医療機関の病院と連携しながら通所リハビリを提供しています。

神戸の医療法人系の介護老人保健施設では、看護師は高待遇の部類に入ると言っていいでしょう。年齢や経験にもよりますが、月収は正看護師で20万円以上、年収にして350万円以上という求人が多くあります。准看護師の常勤ですと、月収19万円程度、年収320万円程度を見込めるところが多くあります。正社員・正職員待遇での勤務のほか、たとえば非常勤やパートといった働き方も可能です。時給は1500円以上のところが多く、給与水準は高いと言えるでしょう。基本給は低めでも、正看護師・准看護師の資格手当や、借り上げ寮が用意されるなど、待遇面で有利な求人もあります。また、保育補助があったり、育児休暇が取りやすかったりなど、デイケア施設勤務ならではのメリットも多くあります。デイケア施設での看護師の業務は、病院勤務と異なり、積極的治療が中心ではなく利用者の健康管理が主になります。

そのため、時間に追われるということはありません。また、日勤で、たとえば午前9時から午後5時までときちっと勤務時間が決まっており、残業も少ないというメリットがあります。土日は施設自体が休みになるため、休日出勤というものはありません。小規模なデイケア施設は1日の利用者が20名程度というところもあります。プライベートの計画も立てやすいですし、ワークライフバランスもとりやすいのが、デイケア施設勤務の良い点です。神戸では新オレンジプランという高齢者の地域生活支援事業を打ち出しており、在宅福祉を強化していく方針です。今後もデイケア施設は充実していくと予想されます。それに従って、看護師の求人も増加することが見込まれます。

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